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Beatriz AI Coach · by Discernia
beatriz.

Aprendizaje que permanece.

La IA que enseña IA.

No necesitas otro curso de IA. Necesitas una profesora solo tuya — por voz y texto, con una pizarra que nace al instante para tu caso.

Beatriz se presenta — Beatriz se presenta en poco más de un minuto: la pizarra armada al momento, el plan, la práctica fuera de la plataforma y la prueba de autonomía. Narrado y subtitulado en portugués; la transcripción completa está abajo.
Leer la transcripción

Hola. Soy Beatriz. Una inteligencia artificial — y tu profesora de IA. Ya usas IA todos los días. Lo que nadie te enseñó fue a usarla con criterio — y a seguir siendo bueno cuando no está cerca. Un estudio con estudiantes midió eso. Con la IA encendida, el desempeño subió cuarenta y ocho por ciento. Con ella apagada, cayó diecisiete — por debajo de quienes nunca la usaron. La versión con salvaguardas pedagógicas no tuvo esa caída. Sobre ella fui construida. Aquí, cada clase nace al instante, para tu caso. Tú hablas o escribes; yo voy armando la pizarra mientras respondo — y te pregunto de vuelta. Antes de enseñar, escucho. Una evaluación de entrada define tu ruta y tu ritmo. El plan queda visible: clases, tareas, plazos. Y recuerdo el error de la semana pasada. La mayor parte de tu aprendizaje ocurre fuera de aquí, en tu trabajo real. Por eso te mando a practicar — y te espero de vuelta. Cada tres semanas, un checkpoint. Al final, la prueba de autonomía: yo salgo de escena, y medimos lo que quedó. Tu historial es solo tuyo. Y los datos confidenciales de tu empresa se quedan donde deben estar: en la IA homologada de ella — yo te enseño a trabajar así. No lo hago por ti. Te habilito para hacerlo. Mi éxito es que me necesites cada vez menos. Aprendizaje que permanece. Comienza tu ruta.

¿Qué queda cuando la IA se va?
+48% / −17%
Con la IA encendida, el desempeño de los estudiantes subió 48%. Con ella apagada, cayó 17% — por debajo de quienes nunca la usaron. El grupo con salvaguardas pedagógicas no tuvo la caída.
ⓘ Fuente
Bastani et al., “Generative AI without guardrails can harm learning”, PNAS 122 (2025) — Wharton

Beatriz fue construida sobre la segunda condición: la que enseña a hacer, y no la que hace por ti.

“No lo hago por ti. Te habilito para hacerlo.”

La diferencia
01

Construye competencia que permanece

Cada sesión termina con una tarea para aplicar en tu trabajo real. La siguiente empieza por ella.

02

Sin el efecto dependencia

El cupo semanal empuja a la práctica. Y, al final, la prueba de autonomía se hace con Beatriz fuera de escena.

03

Prueba, no percepción

Lo que aprendiste se mide con la IA apagada — por el estándar LUMEN, publicado en régimen abierto.

Cómo funciona

Voz y texto en tiempo real

Tú hablas o escribes. Beatriz responde mientras arma la pizarra — y devuelve preguntas.

Pizarra interactiva

Diagramas, pasos y ejemplos nacen junto al chat, para tu caso.

Evaluación diagnóstica de entrada

Antes de enseñar, ella escucha. La ruta y el ritmo salen de ahí.

Plan visible en la línea de tiempo

Clases, tareas y plazos en un plan de desarrollo que tú sigues.

Memoria continua

Ella recuerda el error de la semana pasada — y empieza por él.

Clase generada a medida

El contenido nace al instante, incluso sobre el prompt o el agente que estás creando.

Los perfiles

Dos perfiles, con doce competencias cada uno. El perfil se define en la contratación; el énfasis de las clases se ajusta a tu contexto — liderar personas o no, tamaño de la empresa, madurez de las herramientas; o quién va a abrir un negocio, quién ya opera, quién vende horas o contenido.

Perfil 1 · IA en el trabajo corporativo — profesionales y gestores de equipo (12 competencias)

01Cómo la IA funciona, acierta y falla en el trabajo de todos los días
Prever dónde la IA falla de forma previsible — texto plausible sin respaldo, información que se pierde en medio de un documento largo, calidad irregular — y elegir el instrumento que cada tarea pide.
02Pedir bien: instrucción, contexto de la empresa y material que reutilizas
Instruir a la IA con el contexto que solo existe en la empresa — proceso, política, formato aprobado, voz del área —, iterar hasta que sirva y convertir lo que funcionó en una instrucción reutilizable.
03Revisar antes de entregar: la entrega lleva tu nombre
Verificar hecho, cifra, cita, cálculo, fuente y plazo antes de que la salida se convierta en entrega, con rigor proporcional al costo del error.
04Datos de la empresa en la herramienta correcta: confidencialidad, cuenta corporativa y el uso por fuera
Cuidar lo que entra en el prompt y dónde se escribe: cuenta corporativa, lo que se puede y lo que no se puede pegar, herramienta no aprobada, retención y entrenamiento con lo que se envía.
05Datos personales, LGPD y la regla interna que rige el uso de IA
Reconocer datos personales y sensibles en el material, aplicar finalidad y minimización y operar dentro de la política interna — qué exige aprobación, qué queda registrado, a quién escalar.
06Documento, hoja de cálculo y análisis: el trabajo de oficina con IA
Resumir, comparar, extraer, estructurar y calcular sobre el material real del trabajo — y saber cuándo el resultado debe validarse en la fuente original.
07Comunicación de trabajo con IA: comunicado, acta, tablero y asistente de consultas
Usar IA en los canales del trabajo con aviso y consentimiento resueltos antes de grabar — y con la separación entre lo que se dijo y lo que la herramienta infirió.
08Automatizar la propia rutina sin programar
Armar, con herramientas aprobadas y sin código, asistentes y flujos para la parte recurrente del trabajo — definiendo origen de los datos, permiso mínimo, punto de revisión y lo que nunca corre sin supervisión.
09Juicio propio: usar IA sin tercerizar la competencia
Reconocer cuándo la respuesta bien escrita está equivocada, discrepar con argumentos y decidir cuándo no usarla — preservando la habilidad que sostiene la función.
10Llevar la IA al trabajo del equipo: acordar la regla, rediseñar la etapa y mostrar la ganancia
Encontrar en el flujo del equipo la etapa en la que la IA resuelve de verdad, acordar por escrito qué se puede y quién revisa, registrar la línea de base y demostrar la ganancia — o cerrar el uso que no se sostuvo.
11Uso responsable: sesgo, transparencia y decisiones que afectan a personas
Reconocer cuándo usar IA deja de ser neutro — selección de candidatos, atención al cliente, contenido publicado, imagen y voz de terceros — y actuar: declarar, exigir una decisión humana real o no usar.
12Tu trabajo de aquí en adelante: lo que la IA cambia en la función y en la carrera
Leer el efecto de la IA sobre la propia ocupación — qué se absorbe, qué gana valor, qué competencia sostener — y convertirlo en un plan concreto, sin pánico ni negación.

Perfil 2 · Emprender y trabajar por cuenta propia (12 competencias)

01IA sin trampas: dónde entrega, dónde falla y qué herramienta pide cada problema
Prever, antes de usarla, si la IA va a ayudar o a empeorar la tarea — y elegir el instrumento: pregunta suelta, instrucción reutilizable, agente, automatización, sistema simple o solución lista.
02Prompt que funciona: instrucción, contexto de tu negocio y materiales que reutilizas
Instruir a la IA con el contexto de tu negocio — oferta, precio, público, voz de la marca, objeción recurrente —, iterar hasta que sirva y mantener un acervo de instrucciones reutilizables.
03Tu nombre en la entrega: revisar lo que la IA produjo antes de que el cliente lo vea
Revisar hecho, cifra, precio, plazo, promesa e imagen antes de que lleguen al cliente: sin revisor ni área jurídica, quien revisa es quien firma.
04Construir sin programar: skills, agentes, página y sistemas simples de tu negocio
Armar instrucciones estructuradas, agentes, página y sistemas simples del propio negocio — y saber describir qué hace cada uno, qué excepción trata y dónde se rompe.
05Piloto automático: automatizar la rutina administrativa y financiera
Armar flujos que corren sin que estés presente — cobranza, conciliación, recordatorio, seguimiento, triaje de pedidos — con manejo de errores y punto de supervisión definido.
06Enchufar la IA a tu día: agenda, mensajes, hojas de cálculo y conectores
Conectar la IA a la agenda, los mensajes, las hojas de cálculo y los sistemas del negocio con el menor alcance de permisos que resuelva y las acciones sensibles bajo confirmación.
07Atención y agendamiento con IA sin perder al cliente
Operar la atención asistida por IA con fuente de verdad, límite de lo que se puede prometer, regla de derivación a una persona y revisión por muestra — lo que el asistente afirma vale como tu palabra.
08Marketing con IA: contenido, redes sociales y clientes que llegan
Producir y mantener una presencia que genera demanda — temas, texto, imagen, calendario, publicación — con voz de marca, revisión antes de publicar y lectura honesta de lo que trajo contacto, cotización o venta.
09Tu cara y tu voz con IA: avatar, video y clonación con consentimiento
Producir video y audio con avatar, imagen y voz clonadas resolviendo consentimiento, titularidad e identificación del material como sintético — y saber cuándo la réplica amplía la marca y cuándo la erosiona.
10LGPD en la práctica: datos de cliente, lead y pago cuando el responsable eres tú
Tratar correctamente los datos de cliente, lead y pago: reconocer dato personal, base legal y consentimiento, minimizar, elegir la herramienta por el régimen de tratamiento y responder a la solicitud del titular.
11Reglas del juego: publicidad, colegio profesional y lo que puedes prometer
Reconocer lo que rige el uso de IA en tu actividad — colegio profesional, publicidad, derecho del consumidor, imagen y autoría — y aplicarlo: qué exige identificación y revisión humana, qué no se puede prometer, cuándo consultar a un abogado.
12¿Cierran las cuentas? Costo de la IA, ganancia medida y lo que vale la pena mantener
Estimar lo que una solución consume antes de armarla, registrar la línea de base, medir el resultado en tiempo, costo o ingresos y recortar lo que no se paga según un criterio fijado de antemano.

Reglas que valen en los dos perfiles: la ganancia obtenida saltándose la regla de datos o de confidencialidad no es desempeño; “lo hizo la IA” no transfiere la responsabilidad de quien firma; el contenido sobre leyes y normas es educativo, nunca asesoramiento jurídico.

Gobierna y prueba
01

Guardianes en cada turno

Cuatro capas de guardianes y un juez por turno mantienen a Beatriz en su papel: enseñar, no hacer por ti.

02

Checkpoints cada 3 semanas

Pequeñas pruebas de práctica real, en tu trabajo, con devolución.

03

Prueba de autonomía

Al final, con Beatriz fuera de escena y un intervalo de 30 a 50 días: medimos lo que quedó.

◆ Medido por el estándar LUMEN
Pregúntale a Beatriz

Tres preguntas que todos hacen — respondidas por ella. Las versiones en video están en producción.

?¿Cómo es una clase contigo?
Tú eliges por dónde empezar — o me cuentas el problema real que tienes sobre la mesa. Conversamos por voz o por texto; yo voy armando la pizarra mientras respondo y devuelvo preguntas hasta que logres hacerlo solo. Al final, una tarea para aplicar fuera de aquí. En la próxima sesión, empiezo por ella.
?¿Cuánto cuesta — y si uso más?
Compras un paquete con un tope claro de uso y una estimación de horas por semana: dos en Autonomía, cuatro en Dominio. El cupo de la semana no se acumula — se terminó, practicas y vuelves. Si necesitas más, hay bloques extra a precio fijo, sin sorpresas. Y si concluyes la evaluación de autonomía final en el plazo, las dos últimas cuotas se cancelan. Los valores están en la página de contratación.
?¿Mis datos están seguros?
Tu historial queda aislado: ningún alumno ve el de otro. Tu voz se convierte en texto en tu propio navegador — yo no grabo audio. Y los datos confidenciales de tu empresa no entran aquí: te enseño a trabajar en la IA homologada de ella y a traer una versión anonimizada para practicar conmigo.

En la próxima fase, este botón abre a Beatriz en vivo, con alcance cerrado a estas tres preguntas.

Planes

Compras un paquete de uso con tope claro. Las horas son una estimación de consumo — no la unidad de cobro. Contratación individual en línea, con los valores en la página de contratación; empresas e instituciones por propuesta.

Autonomía

Alrededor de 2 horas por semana · estimación de 48 horas en el paquete

  • 8 cuotas mensuales
  • Ruta, pizarra, plan, checkpoints y prueba de autonomía
  • Descuento por conclusión: concluyendo la evaluación de autonomía final en el plazo, las dos últimas cuotas se cancelan
  • Bloques extra a precio fijo, si los necesitas
Ver valores y contratar

Dominio

Alrededor de 4 horas por semana · estimación de 96 horas en el paquete

  • 8 cuotas mensuales
  • Todo lo de Autonomía, con el doble de práctica acompañada
  • Descuento por conclusión: concluyendo la evaluación de autonomía final en el plazo, las dos últimas cuotas se cancelan
  • Bloques extra a precio fijo, si los necesitas
Ver valores y contratar
  • El cupo semanal no se acumula: se terminó, practicas en tu trabajo y vuelves la semana siguiente.
  • El paquete se mide en consumo (tokens). La estimación en horas sirve para que planifiques — el consumo real varía con el uso de voz, pizarra y generación de clases.
  • Pago con tarjeta de crédito. Derecho de retracto en 7 días, conforme al Código de Defensa del Consumidor brasileño.
Seguridad por diseño

Aislamiento por alumno

Ningún alumno ve el historial de otro. En empresas, el panel del contratante muestra el avance de la cohorte, nunca la conversación.

Tu voz no se graba

El habla se convierte en texto en tu propio navegador; el servidor recibe solo texto. Salvedad: el reconocimiento de voz del navegador puede enviar audio al fabricante del navegador, según la política de este.

IA homologada para datos reales

Los datos confidenciales de tu empresa no entran aquí. Beatriz enseña a trabajar en la IA homologada de la empresa y a traer una versión anonimizada para practicar.

LGPD y auditoría

Base legal declarada, datos mínimos, guardrails y auditoría por muestreo de las sesiones.

Para empresas

Cohortes por área, con prueba de valor en la evaluación de autonomía final. Expansión por áreas y renovación con base en lo que quedó — no en asistencia.

  • Alcance → diagnóstico → rutas en curso → seguimiento en el panel → evaluación de autonomía final
  • Contrato y facturación directa; condiciones para cohortes bajo propuesta
  • Panel del contratante a nivel de cohorte

Para instituciones educativas

Dos puertas — alumnos y profesores. Alianza no exclusiva, en cinco formatos: piloto, módulo co-branded, educación continua, formación docente y frente de investigación.

Lo que Beatriz no hace

  • No es tutora de educación primaria ni secundaria.
  • No da asesoramiento jurídico, médico ni financiero.
  • No es perímetro para datos corporativos reales.
  • No vende horas infinitas — y no promete “dominar X en 7 días”.

Comienza tu ruta.

Una profesora solo tuya. Una pizarra que nace al instante. Una prueba de que quedó.